Firmenphilosophie

Leitbild der ThiMo GmbH: Die ThiMo GmbH ist als freier Träger im Bereich sozialer Dienstleistungen tätig. Der Schwerpunkt liegt in der flexiblen ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.

Firmenphilosophie
Leitbild der ThiMo GmbH

Die ThiMo GmbH ist als freier Träger im Bereich sozialer Dienstleistungen tätig.

Der Schwerpunkt liegt in der flexiblen ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.

Weitere Aufgabenschwerpunkte der ThiMo GmbH liegen in den Bereichen

-       der Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung,

-       der sozialen Projekt- und Quartiersarbeit und

-       der Freizeitarbeit für Kinder, Jugendliche und Familien.

 

Grundlage des Handelns der ThiMo GmbH ist ein humanistisches Menschenbild, dass jeden Menschen, ganzheitlich mit Körper, Geist und Bewusstsein, als eigenständiges und denkendes Wesen anerkennt.

 

Es geht davon aus, dass jeder Mensch grundsätzlich auf Selbstaktualisierung und Weiterentwicklung angelegt und zu Veränderungen und Problemlösungen fähig ist. Unser humanistisches Menschenbild sieht in jedem Menschen eine in sich wertvolle Persönlichkeit und respektiert die Individualität verschiedener Menschen.

Jeder Mensch muss in seiner ganz eigenen Art und Ausdrucksweise ernst genommen werden, auch wenn diese uns vielleicht zunächst unverständlich erscheint. Für die betreffende Person hat sie einen eigenen Sinn.

Die ThiMo GmbH fühlt sich der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte aus der Versammlung der Vereinten Nationen im Dezember 1948 verpflichtet. Darin wird erklärt, dass alle Menschen von Geburt an über die gleichen, unveräußerlichen Rechte und Grundfreiheiten verfügen, die den Wert und die Würde der menschlichen Persönlichkeit bekräftigen.

 

Im Sinne einer nachhaltigen und ressourcenorientierten Abwicklung der Geschäftstätigkeiten ist die ThiMo GmbH bestrebt, alle betrieblichen Aktivitäten zum Schutz und Wohl von Menschen und Tieren, von Natur und Umwelt zu optimieren und schädliche Abfälle und Emissionen auf ein Minimalmaß zu reduzieren und zu halten.

 

Das ressourcenorientierte Arbeiten spiegelt sich dabei auch in der Arbeit mit den Klienten wider. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen individuellen, erkennbaren und verborgenen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Wünschen. Mit Blick auf die entwicklungshemmenden Faktoren des Einzelnen wollen wir, gemeinsam mit den Klienten, die persönlichen und sozialen Ressourcen herausarbeiten, stabilisieren und weiterentwickeln, welche zur Lösung der aktuellen Problemlage beitragen können. Dabei verfolgen wir den systemischen Ansatz, der besagt, dass alle Faktoren im sozialen Umfeld mit einbezogen werden sollen. Über die Ressourcenaktivierung soll den Klienten ermöglicht werden, ihre Fähigkeiten und Stärken (wieder) wahrzunehmen, um dadurch das eigene Selbstwertgefühl sowie Selbstvertrauen zu stärken, um Zuversicht auf gelingende und selbst gesteuerte persönliche Entwicklungen zu gewinnen und zu etablieren.

 

Weitere Werte unseres Handelns bilden die gültigen gesetzlichen Grundlagen.

 

Die ThiMo GmbH erkennt die Vielfalt bzw. die Diversität der Gesellschaft und ihrer Organe als selbstverständlich an und lebt diese nach innen wie auch nach außen. Jeder Geschäftsbereich ist in den Handlungsprozessen der Vielfältigkeit verpflichtet und versteht sich als Modell eines guten und kreativen Miteinanders.

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